مرحله 4: پیشنهادی در مسیر «مدیر پروژه و برنامه امنیت سایبری». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

Advanced or experience-oriented credential; recommended after role experience, not as an entry requirement.

This exam supports role-specific capability. In the “Cybersecurity Program / Project Manager” target, it is classified as recommended at level 4 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 5: پیشنهادی در مسیر «مدیر پروژه و برنامه امنیت سایبری». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

Advanced or experience-oriented credential; recommended after role experience, not as an entry requirement.

This exam supports role-specific capability. In the “Cybersecurity Program / Project Manager” target, it is classified as recommended at level 5 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 6: پیشنهادی در مسیر «مدیر پروژه و برنامه امنیت سایبری». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

Advanced or experience-oriented credential; recommended after role experience, not as an entry requirement.

This exam supports role-specific capability. In the “Cybersecurity Program / Project Manager” target, it is classified as recommended at level 6 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 7: پیشنهادی در مسیر «مدیر پروژه و برنامه امنیت سایبری». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

مدرک مدیریت ارشد و تجربه‌محور است؛ برای نقش‌های رهبری امنیت مناسب است و به‌عنوان مسیر ورود اولیه در نظر گرفته نشده است.

This exam supports role-specific capability. In the “Cybersecurity Program / Project Manager” target, it is classified as recommended at level 7 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 8: پیشنهادی در مسیر «مدیر پروژه و برنامه امنیت سایبری». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

Advanced or experience-oriented credential; recommended after role experience, not as an entry requirement.

This exam supports role-specific capability. In the “Cybersecurity Program / Project Manager” target, it is classified as recommended at level 8 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 9: پیشنهادی در مسیر «مدیر پروژه و برنامه امنیت سایبری». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

Advanced or experience-oriented credential; recommended after role experience, not as an entry requirement.

This exam supports role-specific capability. In the “Cybersecurity Program / Project Manager” target, it is classified as recommended at level 9 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 10: پیشنهادی در مسیر «مدیر پروژه و برنامه امنیت سایبری». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

Advanced or experience-oriented credential; recommended after role experience, not as an entry requirement.

This exam supports role-specific capability. In the “Cybersecurity Program / Project Manager” target, it is classified as recommended at level 10 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 11: پیشنهادی در مسیر «مدیر پروژه و برنامه امنیت سایبری». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

مدرک پایه پلتفرم ServiceNow؛ قبل از مسیرهای CIS مانند CIS-ITSM و CIS-SIR قرار می‌گیرد.

This exam supports role-specific capability. In the “Cybersecurity Program / Project Manager” target, it is classified as recommended at level 11 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 12: پیشنهادی در مسیر «مدیر پروژه و برنامه امنیت سایبری». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

مسیر پیاده‌سازی ITSM؛ پس از CSA و تجربه عملی ServiceNow قرار می‌گیرد.

This exam supports role-specific capability. In the “Cybersecurity Program / Project Manager” target, it is classified as recommended at level 12 and has been realigned to the role level and progression path.