مرحله 4: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

سطح Beginner/Professional برای حملات Active Directory؛ پیش از CRTE، CESP-ADCS، CETP و CRTM قرار می‌گیرد.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 4 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 5: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

مسیر پیشرفته Active Directory و Red Team؛ پس از CRTP یا تجربه معادل قرار می‌گیرد.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 5 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 6: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

تخصص حملات AD CS؛ پس از مبانی Active Directory و ترجیحاً CRTP قرار می‌گیرد.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 6 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 7: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

سطح Expert حملات Active Directory؛ پس از مهارت میانی تست نفوذ/AD مانند CPTS یا CRTP/CRTE قرار می‌گیرد.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 7 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 8: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

سطح مقدماتی Azure/Entra red teaming؛ پیش از CARTE قرار می‌گیرد.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 8 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 9: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

سطح پیشرفته Azure red teaming؛ پس از CARTP یا تجربه معادل قرار می‌گیرد.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 9 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 10: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

تخصص پیشرفته Windows internals و EDR evasion؛ پس از مهارت Red Team/AD و ترجیحاً CRTP/CRTE قرار می‌گیرد.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 10 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 11: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

مسیر عملی C2 و Red Team operations؛ پیش از Red Team Lead قرار می‌گیرد.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 11 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 12: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

سطح پیشرفته/Lead در مسیر Zero-Point؛ پس از RTO/CRTO قرار می‌گیرد.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 12 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 13: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

سطح entry-level CREST؛ پیش‌نیاز رسمی CRT است.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 13 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 14: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

سطح میانی CREST؛ پیش‌نیاز رسمی رزرو آزمون: CPSA معتبر.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 14 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 15: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

سطح Certified و تجربه‌محور تست Infrastructure؛ پس از CPSA/CRT یا تجربه معادل قرار می‌گیرد.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 15 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 16: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

سطح پیشرفته Red Team؛ داشتن CCT INF مفید است ولی پیش‌نیاز رسمی اعلام‌شده نیست؛ پس از مهارت Certified-level قرار می‌گیرد.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 16 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 17: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

آزمون/لاب پیشرفته چندجنگلی و enterprise red team؛ پس از CRTP/CRTE و مهارت‌های OpSec/Evasion به‌عنوان capstone قرار می‌گیرد.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 17 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 18: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 18 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 19: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 19 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 20: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 20 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 21: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

Advanced or experience-oriented credential; recommended after role experience, not as an entry requirement.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 21 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 22: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

Advanced or experience-oriented credential; recommended after role experience, not as an entry requirement.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 22 and has been realigned to the role level and progression path.

مرحله 23: پیشنهادی در مسیر «اپراتور پیشرفته تیم قرمز». این مورد برای شاخه، فروشنده، سطح ارشد یا تمایز رزومه‌ای پیشنهاد می‌شود.

Advanced or experience-oriented credential; recommended after role experience, not as an entry requirement.

This exam supports role-specific capability. In the “Advanced Red Team Operator” target, it is classified as recommended at level 23 and has been realigned to the role level and progression path.